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Candidater à un poste de praticien hospitalier : calendrier 2026 et dossier

Le Centre national de gestion (CNG) publie les postes de praticien hospitalier à deux tours de recrutement par an, au printemps et à l’automne. Des postes urgents paraissent au fil de l’eau entre les deux. À chaque publication, vous avez quinze jours pour candidater.

Prochaine publication · dans 18 jours

Fil de l’eau de décembre 2026

Postes publiés le 1er décembre 2026 · dossier jusqu’au 15 décembre 2026, 23 h 59 · prise de fonction au 1er janvier 2027

Dernier tour

Tour d’automne 2026, clos le 26 octobre 2026

Nominations au 1er décembre 2026 ou au 1er janvier 2027. Les postes restés vacants seront republiés le 31 décembre 2026.

9 375 postes publiés sur le site du CNG en ce moment

L’année 2026 en un coup d’œil

Toutes les dates en liste (8 publications)
  1. Fil de l’eau de février 2026

    Publication : 1er février 2026

    Date limite : 15 février 2026, 23 h 59

    Prise de fonction : 1er mars 2026

  2. Fil de l’eau de mars 2026

    Publication : 1er mars 2026

    Date limite : 15 mars 2026, 23 h 59

    Prise de fonction : 1er avril 2026

  3. Tour de printemps 2026

    Publication : 7 mai 2026

    Date limite : 21 mai 2026, 23 h 59

    Prise de fonction : 1er juillet 2026 ou 1er août 2026

  4. Postes restés vacants du tour de printemps 2026

    Publication : 30 juillet 2026

    Date limite : 3 octobre 2026, 23 h 59

  5. Fil de l’eau de septembre 2026

    Publication : 1er septembre 2026

    Date limite : 15 septembre 2026, 23 h 59

    Prise de fonction : 1er octobre 2026

  6. Tour d’automne 2026

    Publication : 12 octobre 2026

    Date limite : 26 octobre 2026, 23 h 59

    Prise de fonction : 1er décembre 2026 ou 1er janvier 2027

  7. Fil de l’eau de décembre 2026Prochaine

    Publication : 1er décembre 2026

    Date limite : 15 décembre 2026, 23 h 59

    Prise de fonction : 1er janvier 2027

  8. Postes restés vacants du tour d’automne 2026

    Publication : 31 décembre 2026

    Date limite : pas encore fixée

La date limite vaut pour les deux dépôts, auprès du CNG et de l’établissement. La prise de fonction suit les arrêtés de nomination, envoyés aux établissements en une ou deux vagues.

De la publication à l’installation

  1. J 0 · CNGPublicationN° de poste à citer
  2. J+15 · vousDouble dépôtCNG + établissement
  3. 4 à 5 sem. · hôpitalSélectionUn seul candidat proposé
  4. 1er du mois · CNGNominationArrêté notifié
  5. ≤ 2 mois · vousInstallationPuis calcul d’échelon

En bleu, les étapes où c’est à vous d’agir.

  1. 1

    Le CNG publie les postes vacants

    Chaque poste porte un numéro (de la forme 12345-26) à citer dans la candidature. Les postes publiés sont repris ici, par spécialité et par région.
  2. 2

    Vous candidatez en deux dépôts simultanés, sous quinze jours

    Le dossier unique se dépose au format PDF sur la plateforme Démarches sociales du CNG. Il doit aussi être envoyé en même temps à l’établissement choisi, faute de quoi la candidature n’est pas recevable. Un dossier incomplet n’est pas instruit.
  3. 3

    L’établissement choisit un candidat

    Sur proposition du chef de service et après avis du président de la commission médicale d’établissement, le chef de pôle présente une ou plusieurs candidatures au directeur, qui n’en propose qu’une seule au CNG. Il y joint l’extrait n°2 du casier judiciaire du candidat ; un candidat étranger fournit celui de son pays, traduit par un traducteur agréé. Une fois le dossier validé sur Démarches sociales, prenez contact avec la direction des affaires médicales pour le lui signaler.
  4. 4

    Le CNG vous nomme

    L’arrêté de nomination est envoyé à l’établissement, qui vous le notifie. Il prend effet le 1er d’un mois, en une ou deux vagues selon le tour.
  5. 5

    Vous vous installez, le CNG calcule votre échelon

    Vous avez deux mois à compter de la notification pour rejoindre le poste, où vous commencez en période probatoire. L’établissement transmet ensuite le procès-verbal d’installation au CNG. Les lauréats du concours déposent leurs attestations d’activité passée sur Démarches sociales : elles fixent l’échelon de départ, et donc la rémunération.

Vous êtes…

  • Lauréat du concours

    Première nomination, échelon fixé d’après vos attestations d’activité.

  • Praticien hospitalier titulaire, vous mutez

    Il faut être nommé à titre permanent et avoir exercé trois ans dans son établissement, sinon demander une dérogation à sa direction des affaires médicales.

  • De retour de disponibilité ou de détachement

    Le fil de l’eau sert aussi à votre réintégration ; l’attestation de l’Ordre est alors obligatoire.

Les trois pièges

Faut-il envoyer son dossier à l’établissement en plus du CNG ?
Oui. Le dossier se dépose sur la plateforme Démarches sociales du CNG et s’envoie en même temps à l’établissement choisi. Sans ce second envoi, la candidature n’est pas recevable.
Peut-on changer l’ordre des établissements après avoir candidaté ?
Non. Les établissements choisis, classés par ordre de préférence, ne peuvent plus être modifiés après la clôture des candidatures.
Quand faire le certificat d’aptitude et l’attestation de l’Ordre ?
Dans les trois mois qui précèdent la date limite de candidature : ils doivent dater de moins de trois mois à la clôture.

Préparer le dossier unique

Sur la plateforme, vous renseignez d’abord votre identité et votre numéro RPPS, puis vos choix : région, spécialité, numéro de poste, quotité de temps de travail et établissements par ordre de préférence. Les pièces se joignent ensuite en un seul PDF, dans cet ordre :

0 pièce prête sur 6 · cases gardées sur cet appareil seulement

Le CNG ne publie pas de formulaire pour les deux engagements : les modèles sont proposés par Supermedecin et reprennent les termes du dossier unique.

Recevoir les nouveaux postes

Un e-mail quand le CNG publie un poste qui vous correspond, au plus un par publication.

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Sources

Résumé de Supermedecin, qui ne remplace pas les textes du CNG. En cas de doute, ce sont eux qui font foi.