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Choisir sa ville · Checklist

Comparer deux subdivisions : une grille pour décider

Ce que les données publiques disent d’une subdivision, ce qu’elles taisent, une grille à remplir — et la part des médecins formés dans chaque territoire qui y exercent encore.

Par Simon Robain, créateur de Supermédecin. Publié le 26 septembre 2026. Sources vérifiées le 26 septembre 2026. Lecture : 10 min.

Deux subdivisions en haut de votre liste, et l’impression de tout savoir sur l’une et presque rien sur l’autre. Cette page sert à rééquilibrer : une grille, ce qu’on trouve déjà en ligne pour la remplir, ce qu’il faut aller chercher ailleurs — et un chiffre rarement publié : la part des médecins formés dans une subdivision qui déclarent aujourd’hui un lieu d’exercice dans son ancienne région.

Ce n’est pas un classement des villes. Le guide sur l’arbitrage entre spécialité et ville dit comment peser ; celui-ci aide à réunir les faits avant de peser. Les données citées sont datées, les règles vérifiées à la date indiquée en bas de page.

La réponse courte

  • Remplissez la même grille pour les deux subdivisions, ligne par ligne, en notant la source et la date de chaque case. Une case vide est une information : elle dit ce qu’il vous reste à demander.
  • Cinq lignes se remplissent avec des données publiques : les postes ouverts, les spécialités proposées, les rangs des affectés des années passées, la taille de la promotion et ce que deviennent les médecins formés sur place.
  • Les autres — terrains de stage, distances, logement, encadrement — ne se trouvent que localement, auprès des internes et de la faculté.
  • Sept médecins sur dix déclarent aujourd’hui au moins un lieu d’exercice dans l’ancienne région de leur internat. L’écart va de 81 % à 39 % selon les territoires, et dans plusieurs d’entre eux ce sont surtout les spécialistes qui exercent ailleurs.

La grille

Critère Où le trouver Ce que ça dit Ce que ça ne dit pas
Postes ouverts dans votre spécialité, hors postes réservés aux signataires d’un contrat d’engagement de service public Postes offerts, d’après l’arrêté annuel La place disponible cette année Qui les obtiendra
Rangs des affectés, années passées (positionnements depuis 2024) Croisement spécialité × subdivision La demande Une garantie pour cette année
Taille de la promotion locale Pages des subdivisions Le nombre de co-internes L’encadrement
Spécialités ouvertes Postes offerts L’étendue de l’offre de formation Sa qualité
Où exercent les médecins formés ici Le tableau plus bas L’ancrage Pourquoi ils restent
Terrains de stage, part de CHU et de périphérie, distances Faculté, association locale d’internes Le quotidien de l’internat —
Logement, transports Sources locales, datées Le coût de la vie —
Encadrement, gardes, ambiance Internes sur place Ce que la maquette ne dit pas Une vérité générale : c’est un témoignage

Les cinq premières lignes se remplissent en dix minutes avec le site. Les trois dernières prennent des semaines, et ce sont souvent elles qui décident.

Ce que deviennent les médecins formés dans chaque subdivision

Pour chaque territoire, la part des médecins des promotions 2011 à 2020 qui déclarent aujourd’hui au moins un lieu d’exercice dans l’ancienne région de leur subdivision d’internat.

Territoire (subdivisions) Tous Médecine générale Autres spécialités
Rhône-Alpes (Lyon, Grenoble, Saint-Étienne) * 81 % 80 % 82 %
PACA et Corse (Aix-Marseille, Nice) * 80 % 76 % 84 %
Île-de-France (Paris) 80 % 78 % 81 %
Bretagne (Rennes, Brest) * 80 % 82 % 77 %
Aquitaine (Bordeaux) 78 % 75 % 80 %
Nord-Pas-de-Calais (Lille) 76 % 78 % 76 %
Alsace (Strasbourg) 73 % 72 % 75 %
Pays de la Loire (Nantes, Angers) * 72 % 71 % 73 %
Midi-Pyrénées (Toulouse) 72 % 72 % 72 %
Lorraine (Nancy) 71 % 79 % 66 %
Basse-Normandie (Caen) 69 % 76 % 64 %
Languedoc-Roussillon (Montpellier-Nîmes) 68 % 61 % 75 %
Haute-Normandie (Rouen) 67 % 76 % 62 %
Franche-Comté (Besançon) 67 % 76 % 61 %
Auvergne (Clermont-Ferrand) 66 % 70 % 63 %
Bourgogne (Dijon) 63 % 68 % 60 %
Centre (Tours) 61 % 65 % 58 %
Poitou-Charentes (Poitiers) 58 % 61 % 56 %
Picardie (Amiens) 58 % 70 % 50 %
Champagne-Ardenne (Reims) 56 % 71 % 48 %
Limousin (Limoges) 56 % 57 % 55 %
Océan Indien (La Réunion) 51 % 52 % 51 %
Antilles-Guyane 39 % 49 % 31 %

* Territoire regroupant plusieurs subdivisions : plus vaste, il gonfle mécaniquement le taux.

Le haut du tableau est en partie un effet de taille. Une grande région offre plus d’endroits où exercer sans en sortir. Comparez plutôt des territoires d’une seule subdivision entre eux.

L’écart le plus instructif est entre généralistes et spécialistes. Dans plusieurs territoires, il vient surtout des spécialistes : 48 % en Champagne-Ardenne contre 71 % des généralistes, 50 % en Picardie contre 70 %, 62 % en Haute-Normandie contre 76 %. Ce n’est pas une règle : l’écart est nul en Limousin et à La Réunion, et s’inverse en Languedoc-Roussillon. Les données ne disent pas pourquoi. C’est une bonne question à poser sur place : où vont les spécialistes formés ici, et qu’est-ce qui les fait partir ?

Rester n’est pas une note. On reste pour une famille, un poste, un réseau ; on part pour les mêmes raisons. Ce chiffre dit où les médecins formés sur place exercent le plus souvent aujourd’hui, pas où l’on est le mieux formé.

Méthode. Source : l’extraction de l’Annuaire Santé (RPPS) publiée sur data.gouv.fr, téléchargée le 21 septembre 2026. Population : les médecins dont la fiche Supermédecin est rattachée sans ambiguïté à un numéro RPPS — un seul médecin de ce nom au répertoire et une spécialité concordante —, des promotions 2011 à 2020, qui déclarent au moins une activité : 49 382 personnes, de 257 à 8 183 par case. « Ancienne région » s’entend dans le découpage d’avant 2016. Pour les outre-mer, le territoire compté est celui des départements de la subdivision : Guadeloupe, Martinique et Guyane ; La Réunion et Mayotte. Le RPPS est déclaratif et décrit la situation d’aujourd’hui, pas le parcours qui y a mené.

Les contraintes à inscrire à côté de la grille

La subdivision ne se change pas. Le code de l’éducation est explicite : les changements de subdivision ne sont pas autorisés, sauf motif impérieux dûment justifié. Le droit au remords permet de changer de spécialité, une fois, au plus tard au cours du deuxième semestre de la phase d’approfondissement, dans la subdivision où l’on a été affecté — pas de ville.

Quelques stages ailleurs restent possibles. En phases socle et d’approfondissement, on peut demander jusqu’à deux stages hors de sa subdivision tout en restant dans sa région, et en phase d’approfondissement jusqu’à deux stages hors de sa région. Le directeur de l’unité de formation et de recherche décide après avis de l’agence régionale de santé et du centre hospitalier universitaire, avec une convention entre établissements. Des régimes plus larges existent pour le Centre-Val de Loire, les Antilles-Guyane et l’océan Indien. Ce sont des stages, pas un déménagement : la subdivision de rattachement, elle, ne change pas.

On ne choisit pas une ville, on la classe. Depuis la réforme de 2024, les candidats classent des vœux — des couples spécialité et subdivision, au moins quarante conseillés — et sont affectés par appariement au meilleur vœu compatible avec leurs positionnements. Comparer deux subdivisions, c’est décider de leur ordre dans cette liste. Le guide sur les rangs et l’affectation détaille le mécanisme.

Un exemple, pour voir la grille remplie

Exemple illustratif : il ne recommande ni Rouen ni Caen, il montre comment remplir la grille. Les chiffres sont ceux du site au 26 septembre 2026.

Une candidate hésite entre la médecine générale à Rouen et à Caen.

Critère Rouen Caen
Postes ouverts en médecine générale, 2026-2027 121, dont 4 réservés aux signataires d’un contrat d’engagement de service public 120, dont 13 réservés
Postes en médecine générale : évolution depuis 2025 +8 +22
Postes pourvus en médecine générale, 2025 113 sur 113 98 sur 98
Rang médian des affectés en médecine générale, 2025 (positionnement dans le groupe) 7 442 7 378
Dernier affecté (rang maximum), 2025 8 513 8 927
Postes ouverts, toutes spécialités, 2026-2027 310, dans 43 spécialités (6 réservés) 280, dans 39 spécialités (14 réservés)
Généralistes formés ici exerçant dans l’ancienne région 76 % 76 %
Terrains de stage, distances À demander À demander
Logement, transports À chercher À chercher
Encadrement, gardes À demander aux internes À demander aux internes

Sur les chiffres publics, les deux se ressemblent : un nombre de postes comparable — 117 et 107 hors contrats d’engagement de service public —, des rangs voisins, le même ancrage des généralistes. Caen a nettement élargi son offre en un an. La décision se jouera sur les trois lignes du bas — celles qui prennent le plus de temps à remplir : mieux vaut commencer tôt.

Une précision de lecture : depuis 2024, le rang affiché est un positionnement calculé au sein de chaque groupe de spécialités. Il se compare entre villes pour une même spécialité et une même année, jamais avec un rang d’avant 2024 — même si le croisement du site les montre sur une seule échelle.

La grille vierge

À recopier ou à imprimer.

Critère Subdivision A Subdivision B Importance pour moi (1 à 3)
Postes ouverts dans ma spécialité
Rangs des affectés, années passées
Taille de la promotion locale
Spécialités ouvertes
Médecins formés ici qui y exercent
Terrains de stage, distances
Logement, transports
Encadrement, gardes, ambiance
Ma vie hors de l’hôpital : famille, entourage

Les questions encore ouvertes

Quand la grille est remplie, il reste presque toujours les mêmes questions, et elles se posent à des internes de chaque subdivision :

  • combien de terrains de stage sont réellement accessibles en première année, et à quelle distance ;
  • comment se passe le choix des stages, et à quel rang on obtient ceux qui sont demandés ;
  • ce que deviennent les internes de votre spécialité à la fin : postes sur place, départs, et pourquoi.

Les 15 questions à poser à un interne avant de choisir en donnent la liste complète.

Ce que cette page ne fait pas

Elle ne note pas les subdivisions et ne dit pas où la formation est meilleure : aucune donnée publique ne le mesure. Elle ne remplace pas la faculté ni les internes sur place, seuls à pouvoir remplir les dernières lignes de la grille.

La suite

Comparer les positionnements par spécialité et subdivision

Sources

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